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提问能力

#主题研究 #能力

基本信息

  • 原始卡片:: [[dataview_提问能力]]
  • 📅2023-06-21 比终身学习者更有效的,是终身提问者,要是一个人拥有的知识体系可以解决自己遇到的各种问题,那他必定是个厉害的人。

1 提问的原则是什么

  • 原则一、向适当的人提问适当的问题。
  • 原则二、提问前先搜一搜。
  • 原则三、提问前先试试自己解决。
  • 原则四、准确地描述问题。
  • 原则五、问题解决后向大牛汇报一下结果。

2 提问案例

2.1 开拓者梅尔提出的5个提问方式

  1. 证据:我们怎么知道什么是对的、什么是错的?有什么证据可以证明?
  2. 视角:如果站在其他人的视角看这个问题,会怎么样?如果换一个角度会怎么样?
  3. 联系:他们之间是否存在某种规律和模式?我们以前在哪儿见过这种模式?
  4. 猜想:如果它与众不同,那是什么样的?
  5. 相关:它为什么重要?

这5个问题是教育界传奇人物、“小型学校运动”的开拓者梅尔提出来的,他也是第一个获得“麦克阿瑟天才奖”的教育学家。在他的学校,知识点不重要,这5个问题却是讨论的核心。每一节课大家都围绕这5个问题提问,并一一解决。梅尔的学校只有1%的学生没有完成中学教育,而纽约市的中学辍学率在40%~60%。

如果遇到一个问题,不妨从这5个角度组织知识,往往其中有一个能触发奇效。

2.2 体验一款产品提问9个问题

1、该产品目标用户是谁?
2、产品定位是什么?
3、使用场景是什么?
4、满足了什么需求?
5、核心功能是什么?
6、功能点为什么这样设计?
7、商业模式是什么?
8、竞品有哪些?
9、和竞品有哪些差异点?

2.3 复盘:提问7个问题

1、这个项目背景和目标是什么?
2、我提出了什么需求,设计了什么功能?
3、我基于什么提出这个需求?
4、预期效果是什么?
5、需求上线的实际效果是什么?
6、预期和实际效果的差距,为什么会有这个差距?
7、后续如何优化?

2.4 [[提问能力]] 万能的采访公式:

  • 你是怎么取得如今的成就的?
  • 遇到困难的时候是什么让你坚持走下去的?

2.5 9个人生问题

  1. 1⃣️ 明确身份:你想成为1个什么样的人?
  2. 2⃣️ 坚定信念:什么东西对你最重要?
  3. 3⃣️ 真实需求:你现在最需要什么?
  4. 4⃣️ 职业规划:你的甜蜜区或你最重要的优势是什么?
  5. 5⃣️ 复盘过去:2022年,你最成功的事是什么?
  6. 6⃣️ 精简主题:2023年,我最想成就哪一件事?
  7. 7⃣️ 目标设计:如何设定这件事的目标?
  8. 8⃣️ 拆分计划:你每天醒来,想到的是什么?
  9. 9⃣️ 结果预测:这件事最终的结果是否可复制?

1.我现在面临各种问题,但当下最想解决的是什么问题?
2.相比于其他问题,这个问题为什么对我如此重要?对于解决这个问题的迫切程度怎么样,有多少信心能得到解决?
3.以前有碰到类似的问题吗,当时是怎么解决的,有什么方法可以借鉴?
4.对于解决这个问题,你觉得最有可能帮到你的是谁?ta会给你什么建议可能对你有用?
5.想象一下,假如这个问题真的消失了,你的生活会变得有哪些不一样,你的思想行为可能有怎样的变化?别人看到你会觉得有什么不同?
6.如果你愿意做一点点小的事情开始改变,最先想到能做的事情是什么?
7.如果做到这件事给自己一个奖励,你会给自己什么?
8.解决这个问题过程中可能碰到怎样的困难,能想到什么应对方法?

注:这8个问题更适合心理能量值中上(6分以上),具有一定的认知能力和行为意愿的人。

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